就業規則の不思議　１

就業規則、作ってますか～～～！！！？？

さて、就業規則の不思議について、何回かに分けて書いていきたいと思います。

先ずは、一発目。

「何で就業規則がいるの？」

答え：　労働基準法で決まっているから・・・

なんて答えは、誰も聞きたくないですよね？私も言いたく有りません。　・・・言っちゃってますけど(^_^;)

じゃあ、なんで就業規則がいるのかというと、「人が働いているから」です。

法人であっても実際にその運営に関わり、労働者を使用するのは、「人」です。そして、人である以上個々の感情や考え方があり、それが必ずしも同じ訳ではありません。

そこで、個々人が自由に動いたらどうでしょう？一つの組織としてはやっていけないこととなります。その足並みをそろえる基準になるのが「就業規則」になります。
法律も同じ事なんですよね。国という大きな集団の中で、「基準」を決めて秩序を保つためのものですから。

なので、良くいわれるのが、「就業規則は会社の法律です」となります。

何だか、一回目はつまらない話になってしまいました・・・。

次回からは、具体的に楽しく書いていきたいと思います。