料金
会費・手続報酬等一覧
H25.5.1～
就業規則作成等
| 内容 | 一般報酬 | 会員様 特別報酬 |
|
|---|---|---|---|
| とにかく全部お任せで作ってほしい | 本則・賃金規則・簡易な退職金規程・育児介護休業規則その他２規則まで付属して作成いたします。 | 400,000円 ～ | 250,000円 ～ |
| 20人未満の事業所様へは | 本則に、賃金規程等も盛り込み、コンパクトに作成いたします。20人未満の事業所様向けです。 | 250,000円 ～ | 200,000円 ～ |
| 就業規則の大本を作りたい | 基本的な就業規則の本則を作成いたします。簡易な内容であれば、賃金規則及び退職金規則等はここに入れる事も出来ます。 | 200,000円 ～ | 150,000円 ～ |
| 賃金に関する規則を整備したい | 事業所の実情に合った賃金規則を作成いたします。また、賃金制度の構築もお手伝いさせていただきます。 | 100,000円 ～ | 50,000円 ～ |
| 退職金の制度を作り、規則を整備したい | 漠然とした退職金規程は、一番の問題です。信賞必罰を盛り込みながら、皆が納得できる退職金規定の構築のお手伝いをさせていただきます。 | 200,000円 ～ | 100,000円 ～ |
| 必要な規則等を作りたい | 車両取扱規則、旅費規則等必要な規定を作成いたします。 | 100,000円 ～ | 50,000円 ～ |
| 今ある就業規則を まとめて変更したい |
現在の就業規則の問題点や法律改正により変更が必要な部分をまとめて変更をさせていただきます。 | 200,000円 ～ | 100,000円 ～ |
| 必要な規則等を作りたい | 変更が必要な条文を個々に変更いたします。 | 10,000円 ～ | 5,000円 ～ |
会費（月額：税別）
| 内容 | 一般報酬 | 会員様 特別報酬 |
|
|---|---|---|---|
| 監督署が調査に来て「是正勧告書」をおいて行った | 監督署から来た「是正勧告書」への対応策を提示させていただき、併せて監督署へ提出する「是正報告書」の作成及び提出をさせていただきます。 | 50,000円 ～ | 20,000円 ～ |
| 監督署から呼び出しが来てしまった | 監督署の調査に立ち会いを致します。正確な指導事項等を把握する事で、適切な対処が可能となります。 | 60,000円 ～ | 40,000円 ～ |
労働問題相談対応、あっせん代行
| 問題従業員がいる | 問題社員の対応から、紛争解決に向けた対応方法まで、お電話や訪問によるご相談に応じます。 | 30分 5,000円 ～ |
|---|
※あっせん代行等に関しては個別にご相談ください
顧問
| 労務管理を任せたい | 毎月定額の報酬を頂き、一定の手続等に関しては追加報酬等無しでご依頼いただけます。 |
|---|
| 通常会員 | 手続会員 |
|---|---|
| 通常会員の業務 変形労働時間制の協定 労働問題相談 人事相談 各種手続き等割引 |
社会保険の各種手続き 雇用保険の各種手続き 時間外労働に関する協定 |
| 月額 10,000円 ～ | 月額 5,000 ～ |
| 月額会費は、従業員様の人数により決定されます。 | |
給与計算
| 基本料金 15,000円 |
| 計算対象人数（役員等含む） | 料金 |
|---|---|
| 1人 ～ 3人 | 基本料金のみ |
| 4人 ～ 9人 | 基本料金 ＋ 1,000円 |
| 10 人～ 15人 | 基本料金 ＋ 2,000円 |
| 16 人～ 21人 | 基本料金 ＋ 3,000円 |
※21人以上の場合にはご相談ください。
その他手続助成金等
その他につきましては、お電話メール等でお気軽にご相談ください。
